Vorwort • Rainer Arnold: Die Rechtsbeziehungen zwischen der Tschechischen Republik und der Europäischen Union • Wolfgang Wiegard: EU-Osterweiterung, Arbeitsmärkte und Sozialstaat • Joachim Möller und Michael Brandmeier: Der Aufbau der Wirtschaftsbeziehungen zu Mittelosteuropa – Ergebnisse einer Befragung ostbayerischer Unternehmen • Alexander Thomas: Kulturelle Konvergenz, Divergenz, Identität • Marek Nekula: Kommunikationsführung in deutsch-tschechischen Firmen • Alexander Thomas: Interkulturelle Kompetenzen im internationalen Management • Ivan Nový: Problemfelder der deutsch-tschechischen Wirtschaftskooperation aus personalwirtschaftlicher Sicht • Axel Plünnecke: Die Bedeutung des Management-Humankapitals für die Entwicklung der Tschechischen Republik • Bernt Mayer, Horst Rottmann und Franz Seitz: Karriere- und Arbeitsmarktorientierung von Wirtschaftsstudenten – Eine internationale Studentenbefragung • Markus A. Denzel: Die Integration von Prag in das internationale bargeldlose Zahlungsverkehrssystem • Klaus Dietze: Bisherige Erfahrungen von Bosch beim Aufbau deutsch-tschechischer Wirtschaftsbeziehungen • Roman Goreczka: Akquisition der tschechischen MEZ-Werke durch Siemens

Auch für die deutsche Wirtschaft ergeben sich einschneidende Änderungen. Die Grenzöffnung ist in einer Zeit erfolgt, in der die internationale Arbeitsteilung eine neue Qualität erreicht hat. Global sourcing, die weltweite Suche nach kostengünstigen Lieferanten von Produktkomponenten, ist bereits heute kennzeichnend für viele Industriezweige. Die durch den Abbau von Handelsbeschränkungen, verringerte Transportkosten und verbesserte Logistik möglich gewordene Aufgliederung des Produktionsprozesses zur Nutzung von Kostenvorteilen lässt ebenso eine Intensivierung des Austausches mit Mittelosteuropa für die Zukunft erwarten wie der hohe Bedarf der Transformationsstaaten an neuen Technologien, Kapital und Gütern.